12月8日，在刚刚落下帷幕的“2016中国典范雇主颁奖典礼”上，荣膺“中国典范新锐雇主奖”。天合光能首席人力资源官邵阳女士出席颁奖典礼，并在“争才夺爱 • 典范高管谈人才”的高峰论坛中深入阐述了天合的m6米乐安卓版下载的人才理念。
“中国典范雇主”评选是国内权威的人力资源管理领域的选拔活动。自2008年举办至今，每年当选的典范雇主企业不仅代表了国内人力资源管理的最高水平和发展方向，也是思想和实践交锋的一大平台。本届评选以“移动的人力资源管理”为主题，评选出在移动互联网、云平台和社交化的时代大潮下，灵活管理和培养人才，致力于与员工合作，提升人力资源对企业战略的价值贡献的卓越企业。
天合光能凭借其专业的人力资源管理能力、卓越的品牌形象、创新及变革的米乐app官方的文化、布局全球且基于平台的组织设置和人才梯队建设、hr支持系统云平台等方面的突出成绩，在数百家参选企业中脱颖而出，荣获“2016中国典范新锐雇主”称号。
天合光能将继续通过吸引优秀人才，提供全球发展机会，建设良好文化氛围，打造高水平的人才队伍，推动公司实现成为全球最领先的太阳能整体米乐app官方的解决方案提供商的战略目标。
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