目前，许多光伏电站因人员配置不合理等问题面临运营管理效率不高、故障和事故处理效率低等一系列问题。优得推出的行为管理平台，可为电站精确配置现场人员，提高电站运营管理效率，保障电站的发电性能。
事实上，如何为不同类型和不同规模的光伏电站合理配置现场人员，是电站业主和运维公司共同关注的问题。为优化电站人员配置，需考虑电站质量、历史故障情况、人员技能、交通情况和驻点分布等各方面的因素。为此，研发团队推出了行为管理平台，收集并分析相关数据以优化电站人员配置，从而提高电站运营管理效率。
优得运维行为管理平台集运营数据跟踪、数据评估、资源合理配置、运营管理等多种功能于一体，创新性攻克了无法及时反馈线下工作过程、无法有效衡量现场工作量、场站运营管理优化无据可依等运维难题，让业主及运维公司均可轻松掌握线下运维实时动态，同时保障了双方信息透明性、真实性及公平性。
个人行为管理平台
该平台主具有三大优势可助力电站业主实现电站安全平稳运行并提高电站收益。首先，安全监控——管理人员可实时关心人员安全状态，及时发现安全威胁。
某运维人员单日工作轨迹
例如，如果运维人员在某处停留时间过长，平台地图会弹出提示，提醒其领导注意其安全状况，及时排查安全威胁。
其次，量化工作——平台数据可反映运维人员真实的工作量，提高工作积极性。
某运维人员单日工作轨迹分析
例如，平台生成的运维人员日级记录可显示运维人员的电站巡检路径和各处停留时长。
最后，运营优化——平台可监控现场运营情况，还可通过平台生成的运维团队月级记录对比分析电站，以此作为优化电站运营管理的依据。例如，坐落于华东某市的一座分布式光伏电站，按照原计划部署了两名运维工程师，但是运营一段时间过后，通过历史运营数据的分析，发现一名运维工程师足以保障其日常运行。
优得运维行为管理平台的应用，是优得数据化管理的成功实践。优得运维的数据化管理，是建立在有效的标准化、强大的信息化以及运维人员专业的技术素养之上的，可通过实时数据帮助业主及运维公司有效管理线下运维质量及优化资源配置。该平台实现了量化工作量、优化配置资源、提升运营效率及降低运营成本等四大目标，这在光伏电站运维管理领域是一次实质性的突破，进一步推动了光伏产业智能化的转变。